经考试、考核、体检、公示合格，按照事业单位引进人才有关规定办理聘用手续(拟聘人员原则上在1个月之内到单位报到，否则取消聘用资格)，用人单位按照管理权限与拟聘用人员签订《聘用合同书》，报市人力资源和社会保障局人才交流服务中心进行合同鉴证;试用期一年，试用期满考核不合格者解除聘用关系。

五、有关事项

1.引进人员的工资福利待遇按照事业单位的有关规定办理，比照清镇市事业单位同类专业技术人员或同等学历人员标准执行。

2.涉及需办理工作调动等手续的人员，有关事宜可进行面谈。

3.引进高层次人才网上报名截止时间为2015年5月12日，逾期不再受理。

六、工作纪律

本次高层次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引进考试各个环节必须由纪检、监察人员对全过程进行监督检查。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，应聘人员取消聘用资格，工作人员将按照有关规定处理。

本公告由清镇市引进高层次人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由清镇市引进高层次人才工作领导小组确定。

咨询电话：0851-82512843(中共清镇市委组织部人才科)

0851-82774563(清镇市人才交流服务中心)

监督电话：0851-82522530(中共清镇市纪委监察室)

原标题：清镇市2015年引进高层次人才(　报名时间：5月9日至5月12日 35名)

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清镇市2015年引进高层次人才报名表.doc

清镇市2015年引进高层次人才需求目录.xls