对以下情形导致招(选)聘岗位出现空缺的，可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。公示期满后不再递补。

1.应聘人员体检或考察不符合要求的;

2.查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的;

3.应聘人员自愿放弃的;

4.导致招聘岗位空缺的其他情形。

(十)聘用

对参加公开招(选)聘考试、体检、考察合格的考生，由市人力资源和社会保障局发文确认。公开招聘人员办理延安市事业单位公开招聘工作人员通知书，应聘人员持招聘通知书到所报考单位主管部门报到，办理相关手续;公开选聘人员由用人单位直接办理调动手续。

六、纪律要求

招(选)聘领导小组要加强对这次招聘工作的组织领导，严格考试纪律，严格操作程序。在考试试题的命制、提取、保管、交接、阅卷、登分等过程中，要严格按照保密法的有关规定，落实专人负责，明确责任，整个环节要接受纪检人员的监督。严格按照陕西省事业单位工作人员公开招聘的有关规定执行，严格考试工作程序，每一个环节都要体现公平、公正、公开的原则，防止违规违纪现象发生，一旦发现问题，予以严肃处理。

重要提示：

本次公开招(选)聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、考试组织部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘组织无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

政策咨询电话：市人社局 0911-8800699

市教育局 0911-2319119

技术支持电话：信息中心 0911-8800636

原标题：延安市2015年市直学校公开招(选)聘教师公告

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1. 延安市2015年市直学校公开招聘岗位需求计划表（应往届生）.xls

2. 延安市2015年市直学校公开选聘岗位需求计划表（在职）.xls