3)面试 面试工作由省地勘局组织实施。面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者适应招聘岗位要求的基本素质和实际工作能力，实行全封闭管理。成立面试考官小组，考官人数按省人社厅规定执行。面试成绩当天公布。

面试时间、地点另行通知。

4、考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩合格分数线为60分。考生进入面试阶段未形成竞争的，综合成绩合格分数线为65分，其中面试成绩须达到70分以上。 若2名以上考生考试综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检与考察人选;如笔试成绩仍相同，则加试一场面试，考生的考试综合成绩按面试加试成绩排序。

五、体检与考察

根据考试综合成绩，从高分到低分排序，按拟聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检参照<公务员体检标准>执行，考察主要内容包括应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、身体状况及遵守法律法规情况。对体检与考察不合格者，取消拟聘用资格，并从综合成绩合格人员中，按综合成绩由高到低依次递补。 招聘单位负责体检与考察人选的体检与考察工作。

六、确定拟聘人员并公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，经省地勘局公开招聘领导小组审定后，在省地勘局网站公示，无异议，上报省人社厅审批。

七、办理聘用手续

根据省人社厅批复，办理相关聘用手续。拟聘人员因个人原因放弃聘用资格，不再进行递补。

八、工作纪律

1、严格按照有关规定，切实做好考试试题和命题有关材料的保密工作。试卷的传递、保管、启封按照有关要求执行，杜绝一切泄密事故。

2、工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节给予严肃处理;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

3、严格执行招聘回避制度，工作人员与考生有亲属关系的，或者其他可能影响招聘公正的，实行回避。

九、其它

1、请考生随时关注省地勘局网站(www.sxdkj.com)发布的相关信息及招聘单位的联系电话，保持联系方式的畅通。

2、山西省地勘局公开招聘人员工作联系方式：

咨询电话：0351-2029921。

监督电话：0351-4040654

原标题：2015年省地勘局所属事业单位公开招聘工作人员公告

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2015年山西省政府所属事业单位公开招聘工作人员统计表

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