上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审时间、地点另行在临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会保障网、临泉县教育网上通知。资格复审合格后，按照招聘岗位计划数1：1比例等额确定体检和考察人员。

九、体检考察

体检由县人社局负责统一组织实施。考察工作在县人社局的指导下，由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

体检时间另行在临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会保障网、临泉县教育网上通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会保障网公示一周。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送县人社局办理审批及相关手续。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有关事宜

本《公告》由中共临泉县委组织部、临泉县人力资源和社会保障局负责解释。

临泉县事业单位有关招聘政策、成绩公布、面试、资格复审、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会保障网及有关招聘单位主管部门网站查询。

本次招聘统一组织的考试，中共临泉县委组织部、临泉县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0558-5390513

监督电话：0558-6512247

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

原标题：2015年度临泉县事业单位公开招聘人员公告

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1.《2015年度临泉县事业单位招聘工作人员计划(岗位)一览表》.xls

2.机关事业单位在编人员主管部门(单位)同意报考证明(样式).doc

中共临泉县委组织部 临泉县人力资源和社会保障局

2015年4月16日