六、组织、纪律与监督要求

(一)加强领导。成立鼎城区教师招聘工作领导小组，由车世忠任组长，邓碧波、唐少华、熊辉、罗旺甫任副组长，彭 龙、阮 龄、

刘志平、郑军、王志新、娄智伟、施德娟、陈官祥、吴弟友、林春明为成员。领导小组下设办公室，由阮龄任办公室主任。整个招聘工作由招聘工作领导小组组织实施。

(二) 加强监督。严格按本方案规定的程序和湘人社发〔2011〕45号文件要求执行。在实施过程中有何情况和问题要及时报告市人社局。整个招聘工作要在区人大、区纪检监察部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。

(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，要认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，要视情予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实要依规取消考试资格或聘用资格。

其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号文件执行。

咨询电话：0736-7383527(区教育局)

0736-7384915(区人社局)

监督电话：0736-7389703(教育局纪委)

0736-7386654(区纪委)

原标题：常德市鼎城区2015年公开招聘教师简章

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鼎城区教育系统公开招聘教师岗位条件及数量表.xls

鼎城区教育局

鼎城区人社局

2015年4月15日