拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

报考教师岗位的非师范类毕业生，如暂未取得相应《教师资格证》的，须在聘用后3年内取得相应《教师资格证》，逾期未取得的，予以解聘。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补：

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

八、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

九、本《公告》由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询：0513-59000158、85098548;

考务咨询：0513-59000251;

监督举报：0513-12380、59000129。

原标题：南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员公告

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南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表.xls

南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员教育教学理论笔试大纲

中共南通市委组织部

南通市人力资源和社会保障局

2015年4月10日