站内导航 您现在的位置:首页 >> 中小学招聘 >> 中小学教师
2015江苏省属事业单位招聘教师岗58人公告
2015-04-08 15:55:09   地区:江苏   浏览:0

考试范围见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

2、笔试时间和地点

笔试日期:2015年5月16日。

《综合知识与能力素质》考试时间为9:00-11:30;

《综合知识与专业素质》考试时间为9:00-11:30;

《综合知识》考试时间为9:00-10:30。

笔试地点:在南京、徐州、苏州、盐城均设有考点,应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

4、笔试成绩将以百分制的形式在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

(三)面试(专业测试、技能操作)

1、统一笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数,在1:3的范围内确定参加面试(专业测试、技能操作)(以下简称“面试”)人选。请在1:3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。

2、招聘部门(单位)将在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人力资源社会保障网等有关网站公布。复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

3、面试由招聘主管部门(单位)组织,面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,除岗位表中有特殊说明外,面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘部门(单位)有专业测试、技能操作要求,并且在岗位表中明确成绩所占比例的,其合格分数线要求与上述要求一致。

(四)总成绩计算方法

统一笔试成绩、招聘部门(单位)的面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

四、报名

(一)报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。报名网址:江苏省人事考试网(www.jsrsks.gov.cn)。

1、报名、照片上传时间:2015年4月14日09:00-4月20日16:00;  招聘岗位的身体要求(暂未发表)

中共江苏省委组织部

江苏省人力资源和社会保障厅

2015年4月7日