笔试采取闭卷考试，满分100分，考试时间为180分钟，合格分数线为60分。

所考内容不指定考试用书。

笔试按岗位分为教师岗位和非教师岗位(含外事办人员、招标人员、教学管理与教学研究、财务预算管理、会计核算、会计审核、政治辅导员、基建管理人员、设备采购与管理员、信息系统工程师)两种：

(1)教师岗位笔试内容：教育综合基础知识(主要涵盖教育学、教育心理、德育和师德教育、课程与教学的基本理论与实践、现代教育技术基础与应用、高等职业教育的基本理论与实践等内容);岗位基本职业素养及能力(主要测试报考者的综合知识能力、阅读理解能力、分析问题能力、心理素质能力、文字表达能力等内容)。

(2)非教师岗位笔试内容：从事该岗位工作的基本素质和能力(包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分);申论(主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力)。

笔试成绩将于考试结束后10个工作日内在学校网站和广州市人力资源和社会保障局网站公布。

2、资格复核

面试前将对进入面试人员进行资格条件复核，进入面试的人员须通过电子邮件方式提供以下材料进行资格复核：

(1)《广州铁路职业技术学院公开招聘报名表》。请登录广州铁路职业技术学院人事处网页：http://mis.gtxy.cn/rscnet“资料下载”栏下载，请务必注明应聘岗位并在照片栏粘贴本人小一寸照片，所填报个人的高等教育和工作经历信息需完整;

(2)相关证明材料(提供原件扫描件)。户口薄(首页及本人页)、二代居民身份证、计划生育证明、无犯罪记录证明、学历学位证书(2015年应届毕业生需提供就读证明、推荐表、成绩单)、各级学历学位鉴定证明(国内学历鉴定由教育部授权“全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心”认证工作的专门机构出具;国内学位鉴定由广东省教育厅出具;国外学历学位鉴定由教育部留学服务中心出具。)、职称证、其他资格证书及1寸免冠彩色近照1张;如报考岗位有资历要求，须提供工作证明。非广州市常住户籍的已婚人员还需提交结婚证及配偶的身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证和职称证;

(3)业绩成果证明(提供原件扫描件)。包括学术研究成果、各级科研课题立项证明、公开发表的学术论文、或荣誉证书等。

以上所有材料均须按要求提供电子版(统一打包压缩按(姓名)+应聘(岗位)做好文件命名)，并于面试前发送到指定邮箱：gtzyrsc@163.com。

资格复核合格的，发放面试通知;资格复核不合格、不按规定时间进行资格复核或因其他原因出现空缺的，按成绩高低从笔试合格人员中进行递补。

3、面试

面试分教师岗位(岗位能力测评、答辩环节)和非教师岗位(岗位能力测评、答辩环节)两类进行。

(1)教师岗位面试：含岗位能力测评、答辩环节。

岗位能力测评：对应所应聘的教师岗位的专业核心课程进行说课，由专家根据专业要求提问，考核应聘者的专业水平，教学及科研能力，由专家组根据专业要求及评分标准评分。

答辩：主要考核应聘者所应具备的政治素养、团队合作、管理等方面的综合素质，由专家组根据招聘职位要求及评分标准评分。

(2)非教师岗位面试：含岗位能力测评、答辩环节

岗位能力测评：主要考核应聘者与职位相适应的业务素质和实际工作能力。

答辩：主要考核应聘者所应具备的政治素养、科研、管理等方面的综合素质，由专家组根据招聘职位要求、应聘者的应聘专业、工作经历、业绩成果等情况提问并评分。

4、面试人选

按笔试成绩排序，各岗位原则上按1：3的比例在分数合格者中从高到低确定参加面试。如面试人数达不到1：3的招考比例的，则按实际笔试合格人数组织面试。

学院对面试人员的资格条件进行资格复核合格后，通过电话或电子邮件通知符合资格条件的应聘人员参加面试。参加面试的人员名单和时间将在学院网站公布。