报名时还须提供近期免冠1寸彩色照片2张并填写《2015年缙云县事业单位公开招聘工作人员报名表》(也可自行到网上下载附件2填写)，考务费40元/门(贫困家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明，经审核后免除考务费用)。确有特殊原因的，可委托他人报名。受委托者除携带上述报考材料外，还须携带委托书、本人身份证原件及复印件。

2.资格审核及缴费确认

工作人员对填写好报名表的报考人员进行资格审核，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、任职资格等，报考人员经审核合格后进行缴费登记确认。

3.领取准考证

通过资格审核的人员带本人身份证于2015年5月6日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)到缙云县人力资源和社会保障局(五云街道溪滨南路90号，原农业局办公楼)领取人事部门统一印制的准考证。逾期不领，视为自动放弃。

4.注意事项

(1)报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位;

(2)招聘岗位计划数与缴费确认人数比例不足1：3的，将酌情核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费;

(3)截止2015年4月10日户口尚在迁移中的人员，按其迁出地进行认定;

(4)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

(二)笔试

笔试时间和地点见准考证，报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

笔试科目为《综合基础知识》一门，笔试成绩满分为100分。《综合基础知识》考试范围为政治理论、法学基础知识、科技知识、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验等。笔试不指定参考复习用书。

(三)面试

笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象(其中招考计划3名及以上的按1：2确定)，不足规定比例的按实际人数确定，并在网上公布入围面试人员名单。

面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。入围面试人员请于面试前3天到报名地点领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权;入围面试人员放弃面试的，须在领取面试通知书截止期限前向人事部门提交书面确认书。对面试人员缺额，可在面试前1天，从未进入面试的该职位报考人员中从高分到低分予以递补，并在网上公布递补面试人员名单。面试工作由人事部门统一组织进行。

(四)体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。招录机关根据报考人员总成绩按招聘计划从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。

体检参照《浙江省人事厅 浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省卫生厅关于转发人力资源和社会保障部卫生部修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥的通知》(浙人社发〔2010〕109号)有关规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)及《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发[2014]149号)有关规定执行。

体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。