十一、纪律要求

资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用和考选资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

十二、公示、聘用

考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江人力资源和社会保障网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由各级人力资源和社会保障部门按规定程序办理审批聘用手续，县区所有拟聘用人员办理聘用手续前，须按规定到市人社局备案;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

对县区乡镇岗位，正式办理聘用手续后，五年内不能调离。

录用后，聘用人员在一年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。各县区或用人单位主管部门报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告

十三、考试收费

考试收费参照公务员考录收费标准执行，即赣发改收费字[2011]2672号文件规定，笔试费30元/科，面试费30元/科。

体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。

十四、相关待遇

招聘新就业的毕业生，由各级人社部门统一办理人事聘用手续，按规定实行人事代理，实行一年试用期。试用期满，经用人单位考核合格后按程序办理聘用手续，签定聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。享受事业单位聘用人员同等工资福利待遇。

考试选调的在职在编在岗人员聘用后，由各级人力资源和社会保障部门办理正式调入手续，列入事业单位在职在编人员同等管理。

十五、监督方式

来信、来访由各县区人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

十六、监督、咨询电话：

市人社局：12333

市人社局事业单位人事管理科：8211587

八里湖新区管委会：3906152

市发改委：8210522 市国土局：8175066

市科技局：8222004 市财政局：8581772

市商业管理办公室：8577077

市港口局：8231866 市水利局：8327871

市房产局：8136271 市建设局：8584145

市附属医院：2180376 市民政局：8582546

九江职大：8375005

湖口县人社局：3660969 星子县人社局：2663398

修水县人社局：7808691 浔阳区人社局：8129014

德安县人社局：4333101 都昌县人社局：5223932

彭泽县人社局：5666535 武宁县人社局：2781387

原标题：2015年度上半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2015年九江市事业单位面向社会公开招聘附件1-3.rar

此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。

九江市人力资源和社会保障局

2015年3月31日