(4)考生报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。

招聘岗位与报名人数的比例不得少于1：3，如报名人数达不到开考比例，需请示广西壮族自治区人力资源社会保障厅批准同意后方可开考。

(二)资格审查

公开招聘工作领导小组办公室根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单，并将审查结果通知报名人员。

(三)组织考试

1、考试形式为面试

面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

面试时间：2015年6月中下旬(面试的具体时间和地点另行通知)。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分。面试试题委托相关专家命制。面试成绩当场公布。面试结束后24小时内在单位工作区域内公布成绩，并在3个工作日内在广西人才网公布面试成绩及岗位排名。

2、面试考官的构成

面试考官由招聘单位、招聘单位上级主管部门和自治区人力资源社会保障厅及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

(四)组织考核

1、考核对象的确定： A、B岗位由招聘单位按应聘者成绩从高分到低分，以招聘岗位1：2的比例确定考核人选。

2、考核的主要内容及方式：对考核人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，采取调档审查、实地了解等形式进行。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，可按照应聘者成绩从高分到低分依次等额递补。

经招聘单位领导集体研究，按照面试和考核情况，按招聘岗位1：1的比例择优确定拟聘人员。

(五)组织体检

招聘单位组织拟聘人员到自治区级医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用个人自理。不按要求参加体检者，视同放弃拟聘资格;体检中出现身体条件不合格者，按考试综合成绩和考核情况的排序依次递补。

(六)进行公示

对于体检合格拟聘用的A、B岗位人选，经主管部门审核同意，在广西人才网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

(七)办理聘用手续

经公示无异议的人员，经招聘单位领导集体研究同意，报主管部门审核，自治区人力资源社会保障厅核准审批，办理聘用相关手续，由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。

五、联系方式

自治区水资源管理服务中心

地址：广西南宁市建政路12号 邮编：530023

联系人：袁小琴

联系电话：0771-2185803

原标题：广西水资源管理服务中心2015年公开招聘工作人员公告

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广西自治区水资源管理服务中心招聘应聘报名表.doc