五、招聘的工作程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。按照公开报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行，考试由县教育局统一组织实施。

1.报名时间。2015年4月17日一天，上午8：30-11：00，下午1：30-4：30，逾期不再受理。

2.报名地点。嘉善县教育局五楼(魏塘街道谈公南路150号)。

3.报名时所需材料和要求。现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)，按学校、学科确认，每人限报一所学校。应聘人员需填写《嘉善县2015年度公开招聘教师登记表》，提交相关材料：

(1)自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容，2015年全日制普通高校应届毕业生须提供就业推荐表);

(2)毕业证书原件及复印件(应届毕业生可凭学校出具的应届生证明);

(3)《居民身份证》原件及复印件;

(4)近期一寸同底证件照3张;

有相关限制条件的需提供：

(5)户口簿或户籍证明原件及复印件;

(6)普通话证书原件及复印件;

(7)教师资格证书原件及复印件。

报考人员应在规定时间内到县教育局报名，如有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属到县教育局人事科报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。

4.报名确认。县教育局人事科对报名对象所提交的材料当场进行资格初审(复审在三个工作日内完成，凡经复审条件不符合的应聘对象，教育局人事科将电话告知)，并发放《嘉善县2015年度教师招聘报名确认单》。符合报名条件的人数不足招聘计划数3倍的岗位，根据情况相应核减或取消招聘计划。

5.考试

由县教育局统一组织考试，考试由笔试和面试组成，满分均为100分。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算取得综合成绩，综合成绩最低分数线为60分，不足60分的自然淘汰。

(1)笔试。笔试为闭卷形式，满分100分。测试内容为学段专业知识和学科专业知识。考试时间90分钟。

(2)面试。各岗位面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1：2。未按规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，不再递补。面试为试讲形式(模拟上课)，小学内容为现用五年级教材，初中内容为现用八年级教材，高中段为现用高二年级教材。主要考察应聘对象的教学设计、把握教学内容、课堂教学组织的能力以及专业水平和素质、教师的基本素养和潜质等，时间为20分钟。对报考信息技术、美术、体育、音乐学科的，还需进行术科测试，主要考察应聘对象的专业技能，试讲成绩、术科成绩各占面试成绩的50%。体育特长招聘的面试方案另定。

(3)成绩确认：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，其中有术科考试的，试讲成绩、术科成绩各占面试成绩的50%。

(4)考试时间和地点。2015年5月9日-10日，地点另定。

6.体检、考核。在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，按学校、学科从高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检、考核对象，综合成绩并列的按面试成绩、笔试成绩为序，高者优先。如果综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划数相应核减或取消。在规定时间内统一组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考核，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检。放弃体检、体检不合格或考核不合格的，不再递补。

7.公示拟聘用名单。拟聘用对象，由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示，时间为7个工作日。

六、办理拟聘用手续

对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经同级政府人力社保部门核准聘用的人员，应在2015年7月31日前凭档案及录用材料原件到嘉善教育局人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。学校在8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号)文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期半年。