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2015河南二七区事业单位招聘50人公告
2015-03-27 22:20:22   地区:河南   浏览:0

2、参加面试人员名单在二七门户网公布,面试具体时间及地点另行通知。

3、面试成绩及考试总成绩在二七门户网公布。

(五)体检

1、依据考试总成绩由高分到低分的顺序,按照拟招聘专业人数1:1.5的比例确定参加体检人员。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

3、参加体检人员名单在二七门户网公布,体检具体时间及地点另行通知。

4、在体检过程中,因个人自动放弃或体检不合格所产生的空缺岗位不进行递补。

(六)考核

1、依据考试总成绩和体检情况,按照拟招聘专业人数1:1的比例确定考核对象。

2、考核对象名单在二七门户网公布,考核具体时间另行通知。

3、在考核过程中,因个人自动放弃或考核不合格所产生的空缺岗位不进行递补。

(七)录取聘用

1、区招聘工作领导小组根据考试总成绩及体检和考核情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在二七门户网公示7个工作日。

2、公示无异议的人员,应在接到通知之日起5个工作日内到二七区人力资源和社会保障局报到,由二七区人力资源和社会保障局统一安排到相关事业单位,并按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。逾期未报到者或不能及时到岗工作的视为自动放弃,所缺岗位不进行递补。

3、聘用人员试用期为一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

4、试用期满后由相关单位进行综合考核,考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

五、其它

(一)凡是参加、参与此次招聘工作的人员,必须遵守纪律,坚持原则,严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违反上述纪律的工作人员,一经查实,严肃处理;对违反上述纪律的应试人员,一经查实,取消聘用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。

(二)二七区不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班,不印制任何与考试有关的辅导资料。

(三)区纪委(监察局)依照有关规定对招聘工作实施监督检查。

(四)未尽事宜按照国家、省、市有关政策规定执行。

咨询电话:0371—68700617

原标题:二七区2015年公开招聘事业单位工作人员公告

二七区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2015年3月27日