面试结束后，根据考生应试情况，按引进岗位1:1的比例确定体检及考察对象。

各岗位体检及考察人选，于面试结束后二日内在“两门户网站”公布。

面试时间及地点以《准考证》为准。

(三)体检及考察

体检统一组织，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体检检查标准(2013年修订)》执行(时间另行通知，费用考生自理)。

体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(四)确定拟聘人员并公示

体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在“两门户网站”上进行公示，时间为7个工作日。

(五)办理聘用手续

公示期满，引进结果经主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。被拟聘人员未按规定时间报到的，将取消聘用资格。

四、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由引进工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-3808386、2128271;监督或投诉电话：0756-2128205、2128371;

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位面试合格考生考试总成绩依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的;5.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，用人单位不作任何补偿。

(四)人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。

原标题：珠海市技师学院引进短缺专业教师公告

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1. 珠海市技师学院2015年引进短缺专业教师岗位一览表.doc

2. 珠海市技师学院引进短缺专业教师报名表.doc

珠海市人力资源和社会保障局

2015年3月26日