为贯彻落实吉林省建设高等教育强省和吉林大学“人才强校”的发展战略，根据事业发展需要，吉林大学现面向国内外公开招聘2014年度“长白山学者”特聘教授、讲座教授，现公告如下。

一、岗位需求

哲学、应用经济学、法学、政治学、马克思主义理论、考古学、数学、物理学、化学、地质学、生物学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、地质资源与地质工程、交通运输工程、农业工程、兽医学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、工商管理等25个一级学科为“长白山学者”设岗学科，各学科均招聘“长白山学者”特聘教授、讲座教授。

二、招聘条件

1.特聘教授申报人选应是在国内外相应领域或学科取得较高学术成就、具有较高知名度的学术领军人才，具有战略性思维、国际视野和创新能力，原则上要求达到或接近“长江学者”及“国家杰出青年基金获得者”所要求的学术水平。

2.讲座教授申报人选应是学术造诣较高，在所在学科领域具有一定的国际影响力，目前在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位。

3.特聘教授、讲座教授申报人选年龄原则上不超过55周岁(1959年12月31日之后出生)，应符合《吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法(2015年修订)》(以下简称“长白山学者实施办法”)中规定的其他条件。(http://dev.jlu.edu.cn/?mod=info&act=view&id=477)

4.其他事宜请参考各单位招聘信息中的申报条件。

三、政策待遇及考核管理

1.“长白山学者”特聘教授、讲座教授的基本待遇详见“长白山学者实施办法”，其他相关待遇详见各学科招聘信息。

2.拟聘人员一经聘用，签订聘任合同后，按照“长白山学者实施办法”进行聘期内考核管理。

3.特聘教授聘期内应全职在我校工作，讲座教授每年在我校工作2个月以上，二者聘任期限均为3 年。

4.学校将对于拟聘人员在聘期完成之后，予以考核。对于考核优秀的聘用人员，学校优先支持申报更高的学术称号，并按照学校相关高层次人才支持体系给予相应待遇。

四、报名方式

应聘者可与各招聘单位取得联系，进行报名;也可在4月20日前直接与学校发展规划处联系(联系人：黄老师，郭老师，电话：85166817/85168706)，咨询相关事宜。

原标题：吉林大学“长白山学者”招聘公告

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吉林大学“长白山学者”招聘单位联系方式.doc

吉林大学

2015年3月24日