1、笔试。报名合格人员于2015年4月13日上午9：00——11:30到报名地点领取准考证，4月15日上午9：00——11：00统一参加由市人力资源和社会保障局组织的笔试。考试时限为120分钟，满分为100分。笔试时间和地点以笔试准考证为准。笔试成绩可于4月17日登陆沧州人力资源网和沧州市人力资源和社会保障局网站查询。

笔试内容：船舶操纵理论基础知识(以船舶操纵、避碰为主要内容，占总分的80%，英语、海洋气象等科目占总分20%)。

2、面试 根据招聘的人数和笔试的成绩，由高分到低分按不高于1:3的比例确定参加面试的人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试成绩满分为100分，面试分数在面试结束后当场公布。

面试采用现场答题的方式，由市港航局在市人社局及纪检部门的监督下外聘专家统一组织实施(专家由海事、港航、引航等方面具有船舶操纵或海事、港航管理方面知识的7人组成)。面试内容：船舶操纵方面的知识，靠离码头，英语朗读和口译等。面试设置最低分数线60分。

面试时间和地点另行通知。

六、总成绩及岗位排名确定

按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。如招聘岗位末位出现总成绩并列并超出招聘人数者，采取依次按面试成绩高的、有引航资历者优先、学历高者优先的办法确定。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

七、体检

根据招聘计划，按笔试、面试的折合成绩之和，从高分到低分按1:1的比例确定参加体检的人员。体检由市港航局引航站组织，到海事局认可的体检单位按照海船船员体检标准进行体检，费用由参加体检的人员自付。体检出现不合格的人员，按报考该岗位考生的总成绩由高到低依次递补。

八、考察、资格复审

体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。考察由港航局负责，资格复审由市人社局负责。考察和资格复审出现不合格的人员，按报考该岗位考生的总成绩由高到低依次递补。

九、公示、聘用

对经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，在沧州市人力资源和社会保障局网站、沧州人力资源网公示拟聘用人选名单，时间为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

公开招聘工作由市纪检监察机关全程监督。

咨询电话：0317-5605502(市港航局引航站)

原标题：沧州市人力资源和社会保障局沧州港航管理局关于黄骅港引航站公开招聘工作人员公告

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沧州港航局引航站招聘工作人员报考资格审查表.docx

2015年3月20日