(3)面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。面试时间、地点另行通知。

5.试讲

(1)面试人员在面试后进行试讲，试讲内容为应聘岗位所用教材，现场准备，现场评分并通知考生。

(2)试讲满分100分，合格分数线为60分。试讲时间、地点另行通知。

6.总成绩的计算方法为：

总成绩=笔试成绩40%+面试成绩30%+试讲30%;采用百分制计算应聘人员总成绩。

四、体检、考察

考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检由连云港开放大学组织，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由连云港开放大学负责组织对体检合格人员进行考察。

五、公示

根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港开放大学网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港开放大学提出是否递补的意见，并报市人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用

对公示无异议人员，经市公开招聘综合管理部门备案后，由连云港开放大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

七、纪律、监督

市人社局、连云港开放大学监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：连云港开放大学监察室 0518-85803591。

八、本公告未尽事宜，由连云港开放大学负责解释。

(原标题：连云港开放大学2015年公开招聘高层次人才公告)

点击下载>>>

2015江苏连云港开放大学高层次人才招聘岗位表.xls

2015江苏连云港开放大学高层次人才招聘报名表.doc

连云港开放大学

2015年3月17日