2、体检项目和标准参照国家录用公务员有关规定执行。

3、对考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可按各职位考生总分(合格线以上)由高分到低分依次递补;体检或考核合格放弃的，不予递补。

七、其他事项

1、公开招聘新任教师工作由古田县公务员局和古田县教育局具体负责组织实施。

2、参加服务基层项目(参加我省组织实施的大学生村官、 “三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”<含研究生支教团>、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”)以及省外组织实施的上述项目，当年期满和服务期满考核合格的福建生源的高校毕业生，复退士兵、全运会以上运动员获奖者，需在4月18-20日分别向古田县公务员局和古田县教育局提交相关材料，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。

凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生、复退军人、全运会以上运动员获奖者，不再享受招考优惠政策。

3、留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

4、聘用后服务期满5年方可借用、调动。

5、新聘人员试用期为1年，若不能胜任教育教学工作的，解除聘用合同。

6、整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

原标题：关于2015年古田县公开招聘小学幼儿园新任教师的通知

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公务员局 古田县教育局 中共古田县委编办

2015年3月16日