2.报名地点：金华市婺城区教育局人事监察科(金华市宾虹西路2666号婺城区行政中心北楼2301办公室，金华市区K9路公交车终点站)。本次招聘只接受应聘者本人现场报名。

3.报名方法：每人只能限报一个岗位，多报无效。报名时需提交以下材料：身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书、荣誉证书，以上证件报名时核对原件和复印件。核对无误后，留复印件(学历和教师资格证书尚未取得的应届毕业生可先提供学校出具的相关证明)。应届生同时递交优秀毕业生证明、高等院校核发的《就业推荐表》原件及复印件、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件。为了提高工作效率，请应聘者在现场报名前事先填写或打印好报名信息表(见附件四)一式二份、并粘贴好近期免冠照片。报考定向计划的，同时下载承诺书，签名后一并上交。报名成功者的信息表由婺城区教育局加盖公章后返还报名者一份，作为准考证使用。请报名者妥善保管本信息表，笔试、面试、体检、签约等环节都将用到本信息表。

4.报名人数未达到招聘计划数3倍的(招聘计划为8人及以上的、定向山区小学的为2倍)相应核减该岗位的招聘计划。初中核减的计划用于增加初中语文的招聘计划，除定向山区小学岗位外的其他小学岗位核减的计划用于增加小学语文的招聘计划，定向山区小学岗位核减的计划按核减岗位分别用于增加小学相应学科的招聘计划(文科用于小学语文、理科用于小学数学)。

5.报名时收取考务费80元/人。

(二)资格初审

报名结束后5个工作日内，根据招聘岗位条件对报名人员进行资格初审，对不符合报名条件和资格的对象，通过电话联系方式反馈初审结果。考虑到本次招聘考试在应届普通高校毕业生正式毕业之前以及时间紧的实际情况，资格审查方式参照公务员招聘的办法，在笔试结束之后再进行资格复查，取消不符合条件者的面试、录用资格。

四、考试办法

按照笔试、面试、体检、政审、择优录用的程序进行。总成绩由笔试分、面试分二部分组成。笔试、面试各占总分的50%。

(一)笔试(卷面分 200分，计入总分时折合成100分)：

笔试内容：本次招聘的笔试环节采用“教育基础知识+文科综合、教育基础知识+理科综合、教育基础知识+艺术体育、教育基础知识+中职教育、财会岗位卷”五套试卷，中小学语文、社会、英语、定向山区学校的文科岗位考“教育基础知识+文科综合”卷，中小学数学、科学、信息技术、定向山区的理科岗位考“教育基础知识+理科综合”卷，音乐、体育、美术三门学科(含定向山区小学的音乐、体育、美术岗位)的岗位考“教育基础知识+艺术体育”卷。每套试卷具体分数构成情况如下，教育基础知识+文科综合卷：教育基础知识50分，语文、社会、英语各50分;教育基础知识+理科综合卷：教育基础知识50分，数学、科学、信息技术各50分;教育基础知识+艺术体育卷：教育基础知识50分，音乐、体育、美术各50分;教育基础知识+中职教育卷：教育基础知识100分，其他100分(主要包括：国家、浙江省中长期教育改革和发展规划纲要的内容，职业教育法的内容，浙江省中等职业教育“十二五”规划的内容。);财会岗位卷：教育政策法规100分、会计基础知识100分。文科、理科、中职专业课教师、财会岗位及格分为80分，音乐、体育、美术三门学科岗位的及格分为45分，低于及格分的考生不能参加面试。

笔试时间：2015年 4月中下旬，具体考试时间、地点见婺城教育网、婺城区人力资源社会保障局网站公告。笔试时凭本人有效身份证、报名信息表进场考试。

(二)面试(总分100分)：根据笔试成绩，从高分到低分，分类别和岗位按招聘计划数1:3的比例(其中招聘岗位数为8人及以上的按1:2比例)确定面试人员。面试及格分为60分，低于及格分不能录用。