笔试地点：见准考证，笔试时考生必须持准考证和有效居民身份证。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

1、面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，每一岗位按计划招聘人数2倍的比例确定参加面试的人选，如果进入面试最后一名成绩并列，则一并进入面试。

2、面试资格确认。进入面试人员名单在黄州区政府网站公布，同时电话或短信通知本人(考试期间考生联系方式务必保持畅通)。

4、面试时间及地点另行通知。

3、面试方式。面试工作由区人力资源和社会保障局、区卫生和计划生育局和用人单位共同组织;面试方式一般采取结构化面试、现场模拟答辩、技能操作等方式进行。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算。面试考官由有关专家担任。

(三)总成绩计算及成绩公示

1、总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%计算，将笔试、面试总成绩进行排名。

2、笔试成绩、面试成绩以及综合成绩将通过区政府网站向社会公布。

五、体检和考核

体检人选根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招聘工作主管部门统一组织。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示和录取

对考核合格人员集中在黄州区政府网站上向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消录取资格，确因工作需要递补的，从参加该岗位面试的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员经公示无异议者，办理岗位聘用手续，享受国家规定的相关待遇。

七、其它事项

整个考试工作，包括笔试(出卷、考试、阅卷、登分)、面试、体检等各个环节都将按照公开、公正、公平、竞争、择优原则进行，并有区委纪委、监察局派专人进行监督。

报名咨询电话：

区卫生和计划生育局0713—8664498;

区人民医院0713--8668164

黄冈市中医医院0713--8661379

监督举报电话：0713—8357559。

(未尽事宜另行公告)

原标题：2015年度黄州区人民医院和黄冈市中医医院公开招聘专业技术人员公告

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1、《2015年黄州区人民医院和黄冈市中医医院招聘专业技术人员岗位一览表表》.xls

2、2015年黄州区招聘医院专技人员报名登记表.doc

2015年3月9日