3、在笔试成绩合格人员中，根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照《需求表》中确定的面试人选比例，确定进入专业能力测试和面试的人员，笔试成绩在北京市环境保护局及招聘单位网站公布。

(二)专业能力测试和面试

专业能力测试采取实际操作、基本知识测试等多种形式，面试采用结构化面试方法，由各招聘单位组织实施。专业能力测试和面试成绩均实行百分制，合格线为60分。

考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，专业能力测试成绩和面试成绩占60%。

专业能力测试和面试工作将于2015年4月中下旬进行。

六、组织体检和考察

考试结束后，根据每个岗位综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定拟参加体检人员，并参照公务员录用有关体检标准执行。因应聘人员个人原因不能按时完成体检的，视为本人自动放弃。考察组对体检合格者进行全面考察。

七、公示及聘用

各招聘单位根据应聘人员综合成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，在北京市环境保护局网站公示7个工作日。公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。

北京市环境保护局网址：http://www.bjepb.gov.cn

各招聘单位咨询电话见附件1。

招聘监督电话：68717194

原标题：北京市环境保护局所属事业单位面向2015年应届毕业生和社会人员招聘公告

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1、所属事业单位面向2015应届毕业生和社会人员招聘需求表.xls

2、北京市环境保护局所属事业单位面向2015应届毕业生和社会人员招聘报名表.xls

北京市环境保护局

2015年3月4日