(4)注意事项：考生当日需持准考证、身份证入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

笔试成绩满分为100分，按40%折算计入总成绩，笔试成绩低于60分者不能进入面试环节。笔试成绩及进入资格名单自2015年4月1日(星期三)起在“广州荔湾”门户网站(www.lw.gov.cn)公布，并在广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)进行查询;依照笔试成绩高低顺序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入资格审查名单。

2、资格审查。

(1)资格审查：2015年4月13日(星期一)、4月14日(星期二)，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00;

(2)审查地点：荔湾区人力资源和社会保障局(广州市荔湾区逢源路127号首层人才交流中心大堂)，咨询电话：020-81574012;

(3)资格审查注意事项：参加资格审查的人员需提供如下材料：准考证、报名登记表(通过报名系统网上打印，一式两份)、本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书、学历学位认定证书(可在考察阶段提供)、工作经历证明、社保缴费记录、计划生育证明等。国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。上述材料须同时提供原件和复印件，以及提供本人近期正面免冠大一寸彩照3张。

接受资格审查的人员，如在审查期间不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，取消面试资格。接受资格审查人员提供的身份证明、学历学位证书、工作证明、技术职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试资格。

资格审查过程中有不通过资格审查或主动放弃资格者，按笔试成绩高低顺序依次递补。

通过资格审查的人员即可进入面试。进入面试人员名单及面试的时间、地点2015年4月16日(星期四)起在“广州荔湾”门户网站(www.lw.gov.cn)公布。

3、面试。

(1)初定时间：2015年4月23日(星期四)上午8:30;

地点：广州市荔湾区人力资源职业能力建设中心(地址：广州市荔湾区逢源路宝源中约30号)。

(2)面试形式：结构化面试，按抽签顺序进行;

(3)注意事项：考生需携带身份证、准考证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生需于面试前30分钟到达面试考场，否则视为放弃面试;

(4)评委组成：成立面试评委小组，面试评委组由7人组成，每位评委独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分作为考生结构化面试的得分。面试成绩在面试时段候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认;

面试成绩满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位，按60%折算计入总成绩。面试成绩低于60分者不能进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。考生面试成绩、笔试成绩都相同的，增加考试环节，具体另行通知。

笔试、面试成绩分别按比例折算后相加得到的考试总成绩将于4月24日(星期五)起在“广州荔湾”门户网站(www.lw.gov.cn)公布同时确认体检人员名单，并接受考生电话查询，查询电话：020-81574012。

(四)体检。

根据总成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。

组织进入体检的人员统一到指定医院进行体检，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定执行。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。体检合格的，进入考核环节;若出现体检不合格或主动放弃资格者，将根据总成绩高低顺序依次递补。

(五)考察。

考察工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发[2010]276号)的相关规定进行。主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。若考察不合格，则根据总成绩高低顺序依次递补。考察由招考单位的主管部门负责进行。