(三)试用期满，经七星关广播电视台综合考核，考核合格者报区人力资源和社会保障部门按照有关程序办理聘用手续，转聘为有正式编制的全额拨款事业单位工作人员(被聘用人员五年内不得提出调动,2015年应届高校毕业生必须在2015年8月31日前提供毕业证原件，否则将不办理聘用手续且解除劳动用工协议)。考核不合格的，不予聘用。

八、考核政审

试用合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察政审工作由区事业单位招聘领导小组统一部署，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，政审不合格，由招聘单位报经区事业招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

九、公示和聘用审批

(一)公示

经考试、体检、试用、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在七星关区人民政府网站上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报区人社局审批后，再报市人社局备案。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

聘用人员最低服务期限五年，五年服务期限未满者不得有参加其他单位招考、工作调动等离开工作岗位的行为。

九、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-8347766(七星关区广播电视台)

监督电话：0857-8222524(七星关区监察局)

0857-8946678(七星关区人力资源和社会保障局专技股)

(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

(三)本《招聘简章》解释权属七星关区事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在七星关区人民政府网站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(四)本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。

原标题：毕节市七星关区2015年第一批面向社公开招聘事业单位工作人员方案

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毕节市七星关区2015年第一批面向社公开招聘事业单位工作人员职位表

毕节市七星关区2015年第一批面向社公开招聘事业单位工作人员报名表

七星关区事业单位招聘领导小组办公室

2015年1月20日