按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘部分事业单位劳务派遣制工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘名额

计划招聘劳务派遣人员9名。

二、招聘对象

1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、有年龄限制的，年龄计算截止至2014年12月30日;

4、具体职位及报考条件详见《招聘简章》(附件二)

三、报名办法

1、报名方式：本次招录工作采取直接现场报名的方式进行。

(1)现场报名时间：2014年12月30日9:00-15:00;

(2)现场报名地点：直接到报名简章所规定的地点进行报名

2、提交材料：：①《求职信息登记表》(附件一);②本人户口簿(本人页和户主页);③身份证(正反面);④学历证书。

3、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取录用资格的，将按有关规定予以处理。

四、招录方法

1、技能测试或面试

主要考察综合素质，由报名所在地用工单位采用技能测试(如教师试讲、实地操作等)或结构化面试的形式按照单位和岗位进行。技能测试(或面试)会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力、语言表达能力、专业胜任能力等，技能测试(或面试)成绩满分为100分。由高分到低分根据招聘岗位和招聘人数确定入围人员。

2、考察和公示

主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在各用工单位主管局网站上公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列应聘者总成绩由高到低依次递补。

五、录用及相关待遇

经体检、考察合格且公示无异议的人员，与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同，工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

六、招考咨询与监督

咨询电话：见《招聘简章》

监督电话：67848634

(原标题：关于公开招聘松江部分事业单位劳务派遣用工人员的公告(后勤保障类) )

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2014上海松江部分事业单位招聘劳务派遣员岗位表.xls

2014上海松江部分事业单位招聘劳务派遣员求职信息登记表.doc

松江区人才服务中心

2014年12月25日