2014年广东深圳市龙岗区人力资源局直聘、选调职员公告
(六)资格复审和考察。
1.提交资料:《拟调人员计划生育情况调查表》;无犯罪记录证明(户籍所在地派出所);所在单位纪检监察部门出具的意见;所在单位人事部门出具的政审意见(含“六四”、“文革”期间、是否参与“法轮功”组织的表现鉴定)。
2.深圳市龙岗区人力资源局按规定对考察人选进行资格复审、考察,主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否遵守计划生育政策,是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察人选未按规定时间提供个人材料的,视为自动放弃。资格复审和考察不合格者取消资格。考察结束后,经深圳市龙岗区人力资源局领导班子研究确定拟聘人选。
(七)办理调动(聘任)手续。按照深圳市干部管理权限和职员直聘(选拔)、选调程序办理工作调动手续。
本公告由深圳市龙岗区人力资源局负责解释。
原标题:深圳市龙岗区人力资源局2014年公开直聘(选拔)、选调职员公告
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1:龙岗区人力资源局2014年直聘(选拔)、选调职员职位表.xls
2:深圳市龙岗区人力资源局2014年直聘(选拔)、选调职员报名表.doc
深圳市龙岗区人力资源局
2014年12月3日
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