根据《黔东南州州直机关和参照管理单位工勤人员社会化聘用管理办法》和单位工作需要，拟面向社会聘用劳动合同制工勤人员(小型汽车驾驶员)1名，为做好聘用工作，特制定本实施方案。

一、聘用对象及条件

(一)聘用对象：黔东南州户籍人员。

(二)聘用条件：

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

2、年龄在22周岁以上( 1992年12月1日以前出生)，35周岁以下( 1979年12月1日以后出生);

3、具有中专(中技、高中)及以上学历;

4、持有C1以上驾驶证，具有3年以上实际安全驾驶资历，近2年无交通肇事驾驶记录(计算时间均截止 2014 年12月1日);

5、身体健康，五官端正，身体条件参照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅发〔2010〕64号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定的体检标准。

二、公开向社会发布招聘信息

通过黔东南人政府网(http://www.qdn.gov.cn)向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。

本次公开招聘信息发布官方网站为黔东南州人民政府网(http://www.qdn.gov.cn)。

三、报名及资格审查

1、报名和资格审查时间：2014年12月8日至12月12日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

2、报名地点：凯里市营盘东路51号州委政法委政治部。

3、报名须提交材料：

(1)本人有效居民身份证(或有效《临时居民身份证》)、户口薄、毕业证书(第一学历和最高学历)原件及1份复印件;

(2)在职人员报名时须提交所在单位同意报考的证明原件;

(3)机动车辆驾驶证原件及复印件;

(4)交警部门出具的近2年无交通肇事驾驶记录证明;

(5)近期同底免冠1寸彩色照片3张。

4、资格审查

由州委政法委政治部负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个聘用工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者聘用资格。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到3：1及以上方可组织考试，达不到比例的，取消该岗位的招聘。

5、准考证发放时间和地点：考生于考试前一天，持本人有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)到州委政法委政治部领取《准考证》。

四、考试

考试分为技能测试和面试，考试总成绩=技能测试成绩+面试成绩。其中：技能测试成绩占40%，面试成绩占60%。

1、技能测试。技能测试主要考察考生的适应聘用岗位工作的实际操作能力。测试组人员由专业技术人员组成，测试具体时间、地点另行通知。

技能测试内容及方式由州委政法委确定并组织实施。未参加技能测试的，取消进入下一环节资格。

2、面试。面试人员按照聘用岗位计划人数与报考人数1∶3的比例限额，从技能测试成绩从高分到低分确定(技能测试最后一名成绩并列的，同时进入面试)。如因技能测试中出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1∶3比例的，该职位所有考生技能测试成绩为80分及以上者，可直接进入面试。面试成绩按百分制计。

面试由州委政法委负责组织，时间、地点另行确定。报考人员须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、《准考证》进入考场参加考试。

五、体检

按聘用岗位计划数1：1的比例以考生总成绩由高分到低分确定体检对象。如体检不合格或放弃体检的，不再递补录取人员。

入围体检考生出现末位总成绩并列的，以技能测试成绩高的考生列为体检对象。如技能测试成绩也相同则重新对其进行面试，以面试成绩高的列为体检对象)，体检工作在指定医院进行，体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。体检费用由州委政法委负责。体检时间另行通知。

六、考察

由州委政法委政治部负责对体检合格的人员进行考察。

聘用对象与原工作单位有录(聘)用(劳动)合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。