因考察不合格出现缺额时，按评审成绩从高分到低分依次递补。

考察合格人员由区人社局在原发布招聘公告网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。

三、聘用

公示无异后，由用人单位与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用等相关手续。事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

聘用审批后不再递补。

四、招聘咨询

武进区人社局负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310966。

五、纪律监督

本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86310084。

六、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。

(原标题：2014年常州市武进区部分事业单位面向社会公开招聘高层次人才简章)

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2014江苏常州武进区部分事业单位招聘高层次人才岗位表.xls

2014江苏常州武进区部分事业单位招聘高层次人才报名表.doc

常州市武进区人力资源和社会保障局

2014年11月28日