六、管理方式和有关待遇

按照《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的规定，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，实行聘用合同制管理。聘用人员试用期一年，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。工资待遇按上级有关规定执行。

由县纪检监察部门对招聘工作进行全过程监督。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

其他有关事宜按现行政策规定执行。

本《简章》由县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：(0538)2830076 15662088107

(原标题：2014年东平县事业单位公开招聘工作人员简章)

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1.《2014年东平县事业单位公开招聘工作人员计划表》.xls

2.《2014年东平县事业单位公开招聘工作人员报名须知》.doc

东平县人力资源和社会保障局

2014年11月27日