面试结束后，根据面试成绩和招聘岗位，由高分到低分以等额确定体检考核人员。如出现面试成绩相同，则对成绩相同者重新组织现场答辩，按新答辩成绩由高分到低分确定体检考核人员，并报市人力资源和社会保障局审核备案。面试成绩、进入体检考核人员名单，在章丘人事考试网(www.zqrsks.com)上公布。

五、考核体检

考核主要采取查阅档案和个别谈话的方式进行，主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其报名资格进行复审。

体检在县级以上综合医院封闭进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位和应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对弃权或考核、体检不合格造成的人员空缺，不再递补。

六、公示及聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员，在章丘人事考试网公示7个工作日，公示无异议后，由市人力资源和社会保障局发放聘用通知书并办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、监督检查

招聘工作实行政务公开，最大限度地接受社会和群众的监督，同时，积极配合纪检、监察部门加强对考试聘用工作的监督检查。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的单位和个人，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的考生，取消聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

八、联系方式

报名地址：章丘市人力资源和社会保障局公务员管理科(章丘市绣水大街4100号5号办公楼三楼机关事业单位综合管理10号窗口。)

咨询电话：0531-83212220

监督电话：0531-83361566

（原标题：2014年章丘市农业局公开招聘事业单位工作人员简章）

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2014年章丘市农业局公开招聘事业单位工作人员报名登记表

2014年章丘市农业局公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书

章丘市人力资源和社会保障局

2014年11月26日