(二)考察

经体检合格的考生，按1：1比例进行考察。考察由招聘单位和主管部门按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法以需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。考察工作小组应有2名以上工作人员组成。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。

因体检或考察不合格而出现人选缺额的，报经市人社局核准后，可从报考同一招聘岗位的其他人员从高分到低分依次递补。

七、公示及聘用

经笔试、面试、考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校及专业、报考岗位、考试成绩及排名、监督电话等。经公示无异议后，经用人单位及主管部门审核，报市人社局审批，办理有关聘用、签订聘用合同、入编等手续。

八、聘用待遇

聘用人员按现行玉林市、博白县全额拨款事业单位同类人员的待遇执行。

九、招聘监督

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。市气象局纪检组将对招聘工作实行全程监督。联系电话，玉林市气象局：0775—2676052，监督电话：玉林市气象局纪检组：0775—2688722

原标题：玉林市、县气象防灾减灾中心公开招聘专业技术人员公告

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2014年玉林市、县气象防灾减灾中心公开招聘专业技术人员计划表.doc

玉林市气象防灾减灾中心招聘工作小组(代)