(八)考核

体检合格人员为考核对象，由市体育局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。不合格出现空缺的，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象，递补不得超过壹次。考核时有下列情形之一的为不合格对象：①受纪律处分在处分期内的;②受刑事处罚的;③因犯错误暂被单位开除的;④违反计划生育的;⑤公开招聘时有弄虚作假行为;⑥因犯错误被纪检监察或司法机关立案审查尚未结论的。

(九)公示

对考核合格的人员，经市体育局集体研究确定拟聘人员，并予以公示，公示期为7个工作日。

(十)审批聘用

拟聘人员公示期满无异议者，确定为聘用对象，按规定程序报市人力资源和社会保障局审批后，由市体育中心与聘用人员签订聘用合同书，同时办理相关聘用手续。新聘用人员试用期1年，原有单位的试用期为三个月，如试用期不合格者，按有关规定予以解聘。

五、纪律要求

(一)招考工作要严格坚持公开、公平、公正的原则，接受有关部门和社会各界的监督，凡参与组考工作人员、评审组成员与考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的，必须回避。

(二)招考 工作人员必须秉公办事，严格审查，严守“八严禁”，各个部门密切配合，各司其职、各负其责，把好招考工和每个环节的流程关，对工作马虎、徇私舞弊并且造成严重后果的将从严给予党纪、政纪处分直至追究法律责任。

(三)报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料要真实准确，符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历等及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依纪惩处。凡参考人员有作弊行为的，一经查实，三年内不准参与全市机关事业单位的公开招考。

(四)本公告解释权为娄底市体育局。

联系人：谭玲珑

联系电话：8332068

(原标题：娄底市体育局关于局属单位市体育中心公开招聘专业技术人员的公告)

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2014湖南娄底市体育中心招聘专业技术人员职位表.doc

2014湖南娄底市体育中心招聘专业技术人员报名表.doc

2014年11月12日