因我市对台工作需要，为广纳优秀人才，建设规范、高效的内江市对台工作干部队伍，现将内江市委台办2014年度面向全市公开选调事业单位工作人员的有关事宜公告如下：

一、选调名额

市委台办事业单位工作人员2名。

二、选调对象及条件

(一)报考人员为全市财政全额拨款事业单位在编在职工作人员，以及在编在职公务员、参公人员;

(二)人品正，作风好，素质高，能力强，工作实绩突出，群众评价好;

(三)年龄30周岁以下，有3年以上工作经验(年龄、工作

经历计算时限截止时间为2014年12月1日);

(四)具有全日制大学本科及以上学历;

(五)近两年来年度考核均为称职以上等次;

(六)身体健康，心理素质好;

(七)岗位具体要求：

1、岗位一：

选调机关文秘人员一名。要求具有较强的机关公文写作能力、调研能力和较高的政策理论水平，熟悉机关内部管理。在相同条件下，在三县两区县(区)委办、政府办或在县区机关承担所在单位主要材料撰写的骨干或担任过县(区)机关办公室主任的优先考虑。此岗位有科级(或副科级)领导职数空缺;(报名参加此岗位竞选特别优秀者，年龄可放宽至33岁以内)

2、岗位二：

选调从事对台招商引资、对台交流业务人员一名。要求有能胜任该职位的知识结构和综合能力，尤其要求组织协调、策划能力强。此岗位有科级(或副科级)职数空缺。

三、方法和程序

(一)报名及资格审查。采取自愿报名原则，请报名者如实填写《内江市委台办公开选调单位工作人员报名表》一式一份(见附件)，并将本人身份证、毕业证、近两年年度考核表、2寸免冠照片和能够反映本人工作能力的佐证材料一并发至指定邮箱。由市委台办进行资格审查，资格审查合格者将于12月15日前电话通知。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消选调资格。有违规违纪违法的，不得报名参加选调。

(二)考试。分别进行面试和笔试。根据岗位要求不同，由市委台办组织出不同的笔试和面试试题。其中，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%;拟进入面试人员名单按报名者笔试成绩高低排序，按选调名额1：3的比例依次确定。面试和笔试时间、地点及相关要求另行通知。

(三)体检。根据考试总成绩从高到低等额确定进入体检人员。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检。

(四)组织考察。由市委台办组织考察，对被确定为考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察;考察不合格产生的缺额，市台办依次等额确定递补人员。

(五)公示。经市台办确定选调人员后，按规定进行公示。公示5个工作日，公示期间接受社会监督。因公示不合格出现的缺额，由市委台办依次等额确定递补人员。

(六)办理调动手续。确定拟选调人员后，进行6个月试用期，试用期满后合格者,按人事管理有关规定办理正式调动手续。

四、报名及其他事项

(一)报名时间：2014年11月19日-2014年12月1日

(二)本公告由内江市委台办负责解释，各选调岗位的具体条件、资格要求有关事项请咨询内江市委台办。

咨询电话：0832-2028997、2024464

邮箱：njswtb@163.com

原标题：中共内江市委台湾工作办公室关于面向全市公开选调工作人员的公告

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内江市委台办公开选调单位工作人员报名表.doc

中共内江市委台湾工作办公室

2014年11月18日