面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低顺序，取各岗位第一名考生为体检及考察人选。

考试总成绩、体检及考察人员名单，于面试结束后3个工作日内在市民政局网站上公布。

面试时间及地点：详见《面试通知》。

(三)体检及考察

体检在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,时间另行通知，费用考生自理。

体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(四)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。岗位拟聘人员名单在市民政局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

(五)聘用

公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理人事调动、聘用等手续。

四、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：(0756)2311802，联系人：张先生;监督或投诉电话：(0756)2311192。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的;5.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(三)因各种原因取消拟聘资格者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

(四)人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。

(原标题：珠海市民政局2014年招聘事业单位工作人员公告)

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1. 珠海市民政局2014年招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls

2.广东省考试录用公务员专业目录(2014年版).xls

3.珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc

珠海市民政局

2014年11月10日