资格审查贯穿考试招聘的各个环节，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，其责任由考生自负。

(三)准考证发放

报考人员请于2014年11月22日(上午9：00—11：30，下午2：00—4：30)凭有效《居民身份证》到报名点领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试

考试分笔试和面试两部分，笔试、面试均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩实行四舍五入保留小数点后面两位。

(一)笔试

笔试形式为闭卷考试，在纪检监察部门和人社部门的监督指导下，由遵义市城乡规划局招考办统一组织命题、制卷、考试(闭卷)、阅卷等考务工作。笔试考试范围：《公共基础知识》。(不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班)。

笔试时间：2014年11月23日下午15:30-18:00。

笔试地点详见《笔试准考证》，报考人员须同时持带有本人照片的有效居民身份证明和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩于笔试后2个工作日内在遵义市城乡规划局门户网站进行公布。

(二)面试

面试时间：2014年11月28日下午2：30开始，考生需提前半小时到达指定地点。

面试地点另行通知，请考生务必保持通讯畅通。

参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩，按从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

面试时须同时持带有本人照片的有效居民身份证明和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

面试由规划局招考领导小组负责组织。面试方式为结构化面试。面试成绩按百分制计算，面试成绩当场告知考生。市人力资源和社会保障局、纪检监察部门对整个过程实施监督。

笔试、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单等在面试结束后2个工作日内在遵义市城乡规划局网站、遵义市人力资源和社会保障局网站上公示，接受社会监督。

六、体检

笔试、面试结束后，根据招聘岗位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则由组织面试的原单位重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。招聘单位或其主管部门应在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如果在得到体检不合格结果24小时内提出书面申请，经招考领导小组同意后可以在一周内到指定医院复查一次。

体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检费用由报考者自理，体检时间、地点由本次招考工作领导小组另行通知。

七、考核(政审)

考核(政审)工作由用人单位或其主管部门具体负责实施。考核(政审)应当组成考核(政审)组，考核(政审)组由两人以上组成。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时复查其报考资格。并据实写考出考核(政审)材料。在考察中发现有不符合招聘资格条件的，由招考工作领导小组审定，取消报考人员的拟聘用资格，空缺职位不予递补。