体检合格的，由用人单位或其主管部门组织对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对应考人员作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得参加全市事业单位公开招聘考试;考试工作人员参与考试作弊的，一经查实按有关规定严肃处理。

九、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网 (http://www.jlrc.com.cn)、松原市人力资源和社会保障局网站(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)为本次招聘公告的发布网站。松原市人力资源和社会保障局网站(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)为本次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

政策咨询电话：0438—2290718(松原市文化广电新闻出版局)

0438—5085709(松原市卫生和计划生育委员会)

0438—2113160(松原市教育局)

0438--3122441(宁江区人力资源和社会保障局)

0438—5869114(扶余市人力资源和社会保障局)

监督举报电话： 0438--2113105(松原市人力资源和社会保障局)

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

原标题：2014年松原市市直及县(市、区)事业单位公开招聘工作人员公告(1号)

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1、2014年松原市直及县(市、区)事业单位招聘岗位及其资格条件一览表(1号公告).xls

2、2014年松原市直及县(市、区)事业单位招聘报名表.doc

松原市人力资源和社会保障局

松原市文化广电新闻出版局

松原市卫生和计划生育委员会

松原市教育局

宁江区人力资源和社会保障局

扶余市人力资源和社会保障局

2014年10月31日