面试时间、地点另行通知。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、体检考察

根据面试成绩按照1:1比例等额确定体检考察人员。未达到面试比例的，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。

体检和考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)等规定执行。

六、聘用

考试、体检、考察合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见，经市体育局同意，连同资格审查、面试、体检考察等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

应聘人员在报考期间，应及时登陆青岛体育信息网(www.qingdaosports.gov.cn)了解相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

政策咨询电话：81977080、81977081 ，18660285731

招聘监督电话：81977062

原标题：2014年青岛市体育局所属事业单位公开招聘体育教练员简章

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1.2014年青岛市体育局事业单位招聘体育教练员计划表

2.2014年青岛市体育局招聘体育教练员报名登记表

3.2014年青岛市体育局应聘事业单位工作人员诚信承诺书