(三)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，根据考试总成绩按岗位排列名次。

四、体检和考察

体检和考察工作由区招聘办公室统一组织，根据考试总成绩，按拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当比例内最后一名出现考试总成绩相同时，面试成绩高者进入体检范围。体检对象自动放弃体检资格或体检不合格产生岗位空额时，不再递补体检对象。体检费用由个人缴纳。

体检合格人员进入考察程序。考察按有关规定执行，当考察对象不合格产生岗位空额时，不再递补考察对象。

五、公示和聘用

根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7天。公示结束后，组织填写有关表格，按照管理分工和管理权限办理相关手续。

新聘用的事业单位专业技术人员见习期1年，见习期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式办理聘用手续，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报审批机关批准。见习期间及见习期满后享受全供事业单位工作人员的工资福利待遇。

六、工作纪律

面向社会公开招聘事业单位专业技术人员，政策性强、涉及面广、社会影响大。在招聘工作中，要认真贯彻落实“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照本招聘简章和鹤人社〔2011〕82号文件规定的招聘程序组织实施，认真做好每个环节的工作，确保万无一失。要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督，坚决杜绝“暗箱”操作。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。此次招聘工作全程接受社会监督。

七、信息发布

此次招聘工作的全部事宜，均通过淇滨区政府网站(www.hbqbq.gov.cn)向社会发布，不再另行电话通知。请各位考生随时关注。此次招聘工作，不指定任何复习资料，不举办或委托任何辅导班。

本《简章》归淇滨区2014年公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

(原标题：鹤壁市淇滨区2014年公开招聘事业单位专业技术人员简章)

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2014年淇滨区招聘事业单位专业技术人员岗位需求表.xls

2014年淇滨区招聘事业单位专业技术人员报名表.doc

网上查询学历证书查询码获取方法.doc

中共鹤壁市淇滨区委组织部

鹤壁市淇滨区人力资源和社会保障局

2014年10月8日