5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

五、考试

考试采取笔试加面试方式进行。本次考试不指定考试复习用书。

(一)笔试。

笔试委托第三方负责实施，包括网上报名、命题印卷、组织笔试、改卷评分等。

1.笔试内容：公共知识及招聘岗位所需的专业理论知识(综合类专业只考公共知识部分)。

2.笔试时间：2014年9月27日上午9：00-11：00

3.笔试地点：以准考证为准。

4.笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分,低于60分的不能进入面试资格。

5.笔试结束后10个工作日内在报考网站、广东省人力资源和社会保障厅网站和广东省农业厅网站上，公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。

(二)面试与资格复审。

1.根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入资格复审人员和面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。

2.资格复审和面试人员名单于笔试结束后20个工作日在广东省人力资源和社会保障厅网和广东省农业厅网(http://www.gdagri.gov.cn/)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查阅相关网站，并保持手机通讯畅通。进入资格复审的考生在名单公布后5个工作日内按规定时间、地点进行报考资格审查。资格审查不合格的，不得参加面试。考生资格复查需提供以下材料(所有证件、证明材料均为原件和复印件)：国内内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料;近期小一寸彩色正面免冠相片3张;暂缓就业的2012、2013年毕业生和2014年毕业生(不含2015年应届毕业生)还需提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证。要求基层工作经历满2年以上岗位的需提供劳动合同或工资证明、社保证明。

资格审查通过的考生，凭准考证、身份证原件参加面试。面试人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东省农业厅网站公布。

3.面试统一命题，统一时间进行。面试内容主要测试应聘者的专业知识和运用专业知识解决问题的能力。

4.面试评委会人数为奇数，且不少于7人。

5.如面试人数达不到1:3的招考比例的，按实际人数进入面试。

6.面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分，低于60分的不予招录。面试成绩当场向考生公布。

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(计算到小数点后2位数)。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东省农业厅网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至2014年8月31日。

(二)关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。