一、招考岗位与薪酬、福利待遇

佛山市供销合作社招考1名辅助服务岗位雇员，享受《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》(佛府办函〔2011〕144号文)规定的薪酬待遇。雇用期为2年，试用期2个月。试用期工资按月薪的80%计算。雇用期满后，双方同意可再续签劳动合同。

二、招考条件

1.符合《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》规定的基本条件。

2.学历和专业要求：全日制普通高等院校本科及以上学历，经济学类或中国语言文学类专业。

3、具有本市户籍，年龄在30周岁以下(1984年8月18日后出生)，要求有汽车驾驶执照，有乐于奉献、吃苦耐劳、团结协作的精神，善于沟通。

4.具有一定的公文写作能力，熟悉电脑操作及办公软件。

5.身体健康。

三、报名

请符合条件的人员于2014年8月18日至25日将以下材料以EMS方式寄至佛山市供销合作社办公室：报名登记表(附件)、身份证、学历证、户口簿、驾照等材料的复印件，免冠红底小一寸照片2张。同时请将报名登记表的电子版发送至邮箱：fscoop@tom.com。我单位审查材料后，将以打电话的方式通知符合条件的报名者参加考试，具体考试时间、地点另行通知。

材料寄送地址：佛山市禅城区惠景路11号;联系人：何先生;联系电话：83332860。

四、考试

考试包括笔试、面试。主要测试应考者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

1.笔试

笔试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。依笔试成绩高低顺序，按1∶3比例确定面试对象。

2.面试

面试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。

3.综合

笔试、面试成绩合成综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。

五、体检和考核

对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按等额确定体检、考核人选。体检或考核不合格的，可在综合成绩合格的人员中依次递补。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)和《广东省公务员录用考核实施细则(试行)》执行。

六、雇用

根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟雇用人选，按规定的程序办理相关手续并签定劳动合同。

原标题：佛山市供销合作社招考辅助服务雇员公告

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2014年佛山市供销合作社雇员招聘报名表.doc