2.面试。
(1)面试时间:2014年9月5日(星期五)。
(2)面试地点:以准考证为准。
(3)面试内容:采用结构化面试方式,主要考察应聘人员与拟任岗位匹配性、综合分析能力、问题解决能力、言语表达能力、举止仪表等。
(四)体检
在笔试、面试和考试总成绩合格的基础上,按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。如果同一职位的考生总成绩相同,则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参照《广东省事业单位招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的,可在总成绩合格的考生中,按成绩高低顺序依次递补人选。体检费用由应聘人员个人承担。
(五)考核及公示
由花山镇公开招聘聘用人员工作领导小组办公室负责对体检合格人员进行考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际和计生等,并核实其是否具备报考资格。在体检和考核合格的考生中择优确定拟聘用人员名单,报镇党委审定后,在花山镇人民政府网、花山镇人才资源市场和花山镇政府政务公开栏公示5天。公示期间,对当面向组织反映或署名检举揭发被公示人员的存在问题且线索明确的、事实清楚的,镇考核小组将进行调查核实;对反映不具体的匿名材料则不予受理。公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。
(六)录用
确定聘用的人员提供学历(学位)证书的鉴定证明后,办理聘用手续,按规定签订劳动合同。聘用期间根据《花山镇聘用人员管理办法》按所聘岗位享受相应的工资福利待遇,年薪约42000元(含五险一金)。同时实行试用期,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
原标题:2014年花山镇公开招聘聘用人员实施方案
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中共花都区花山镇委员会
2014年7月30日
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