6、其它经市直事业单位招聘工作领导小组办公室研究确定

不能聘用的。

十、聘用审批

(一)经笔试、面试(专业测试)、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由市直事业单位公开招聘工作办公室在《铜仁网》和《铜仁人力资源和社会保障局网》进行公示。

(二)公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》(一式四份)等经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局办理聘用和人事代理等手续，聘用合同经市人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。

(三)招聘人员实行一年试用期。

十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、其他

本《简章》由铜仁市直事业单位招聘工作办公室负责解释。

未尽事宜由铜仁市直事业单位招聘工作办公室研究确定。

招聘咨询电话：

0856-5211751(铜仁市人力资源和社会保障局事业单位管理科)

5221574(中共铜仁市委组织部干部一科<公务员管理科>)

网上报名期间咨询电话：0856-5585971

招聘监督电话：

0856-5585967 (铜仁市人力资源和社会保障局纪检监察室)

附件：

1、《2014年铜仁市直其他事业单位招聘新增人员职位及资格条件一览表》.xls

2、铜仁市直其他事业单位加分申请表.doc

铜仁市直事业单位招聘工作办公室

2014年5月6日