进入体检的考生安排到指定医院体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》标准。

对体检合格者进行考核，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检或考核不合格，可按总成绩高低依次递补。

八、聘用及相关待遇

(一)经考试、体检、考核合格后，对拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市统计信息网(http://www.gzstats.gov.cn)公示7个工作日。公示期满无异议的按有关规定办理相关聘用手续。

(二)工资待遇按用人单位的工资分配制度执行。

(三)聘用人员按照有关规定实行试用期，试用期满，经考核胜任的，正式聘用，办理入编手续;试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。

九、联系电话及注意事项

由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

咨询电话：83126223

监督电话：83126296

广州市统计局

2014年4月29日