(三)面试

面试时间及地点另行通知。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

考生的综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%合计而成。考生可于面试结束五个工作日后登录海淀区人力资源和社会保障局网站http://rlsb.bjhd.gov.cn查询本人面试成绩及综合成绩。

招聘主管单位在面试成绩合格人员中根据每个岗位综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟参加考核人员。

(四)考核、体检和公示

招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

招聘主管单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(五)资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。

附件：《海淀区2014年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表.xls》

海淀区人力资源和社会保障局

二〇一四年四月一日