考核或体检不合格的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生面试成绩高到低依次递补。

九、其他事项

通过招聘程序所确定的拟聘用人选，在签约前必须获得相应的学位证书和毕业证书，否则不予签订聘用合同。

被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。

招聘全过程由主管局纪检部门参与监督。

莆田市住房和城乡建设局

2014年3月13日