面试后，笔试成绩与面试成绩按一定的比例计算综合成绩，综合成绩满分为100分。根据考生综合成绩排名进行高低排序，按岗位招聘数等额确定拟聘人选。其中：(1)云南省京剧院、云南省滇剧院笔试成绩占综合成绩的30%;面试成绩占综合成绩的70%。(2)云南省博物馆、云南省图书馆、云南省民族艺术研究院、云南省文物考古研究所、云南省非遗保护中心、云南文化艺术职业学院笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%。

(三)体检

按照拟招聘人数与体检人数1:1的比例，由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。

(四)考核

由用人单位按计划招聘数等额考核。与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

(五)聘用

笔试、面试、体检、考核合格人员在云南人才网(www.ynhr.com)公示，公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，报云南省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。所聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理聘用手续。

(六)岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。

七、应聘人员需提供的相关材料

(一)应届毕业生需提供教育行政主管部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、毕业证、学位证、身份证原件及复印件;

(二)社会在职人员提供毕业证、学位证、身份证、专业技术资格证、执业证书、职称证书原件及复印件;

(三)自荐材料(所填写的内容必须真实、准确无误);

(四)相关科研成果、获奖证书原件及复印件。

(五)填写《云南省XXX(单位名称)2014年应聘人员报名登记表》，应聘岗位只能填写一个。

八、招聘纪律

(一)对违反招考纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。

(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。

(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。监督电话：0871-63623161、63639922。

其他未尽事宜由云南省文化厅人事处负责解释。联系电话：0871-63646762、63614465。

附件：云南省文化厅直属事业单位2014年公开招聘计划表.xls