3.学校将根据各个岗位报名和通过资格审查人员的情况确定考试时间、地点以及实际操作能力测试的具体要求、内容等，开考前在学校网站另行通知。

(四)考核 根据面试成绩，由高分到低分按1：2比例确定考核人选，如出现自动放弃时，按顺位递补确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。专职辅导员岗位的考核增加岗位实践考察环节，将考核人选安排到辅导员岗位进行1～2周的实际工作考评，根据考评实绩结合政治思想、道德品质、心理素质表现确定岗位考核结果排名。

(五)体检与公示 根据考核结果择优确定拟聘用人员，按公务员录用标准体检，体检费用自理。体检中若有不合格者，按该岗位考核次序递补。体检合格者在玉林师范学院网站公示7 个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

(六)聘用 拟聘用人员公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

三、待遇

聘用人员享受事业单位相应岗位同等待遇，其中具有博士学位或高职称人员还享受《玉林师范学院人才引进暂行办法》规定的其他待遇。

四、联系方式

通讯地址：广西玉林师范学院(东校区)人事处

联系人：梁老师

联系电话、传真号码：0775-2666158

电子邮箱：ylsfxyrsc@163.com

附件：

1、玉林师范学院2014年招聘人员计划表.xls

2、玉林师范学院应聘登记表.zip

玉林师范学院

2014年1月21 日