成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反《招聘简章》规定的行为，不予聘用或取消聘用。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。

六、聘用

经体检、考核合格的人员，经审查人事档案或有关材料后，符合本《招聘简章》规定的，在半岛制造业人才网上公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，根据拟聘用人员情况和用人单位行业特点、人员结构等情况，由组织、人社部门统一研究确定分配去向，拟聘用人员必须服从组织分配，否则，取消聘用资格。分配去向确定后，按相关规定办理聘用手续，用人单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

对体检考核不合格、弃权、不能在规定的时间报到或其他原因造成的岗位空缺，不再递补其他人员。

七、其他

应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了

解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响

考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

咨询电话：0535-6356290

0535-6356306(报名期间)

监督电话：0535-6356279

笔试、面试成绩查询网站和进入面试范围、体检考核范围公示网站：半岛制造业人才网(福山区人社局主办)，网址：http://www.fsrc.gov.cn。

附件：

1、2013年烟台市福山区事业单位公开招聘工作人员岗位需求表.xls

2、2013年烟台市福山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

3、应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc

4、应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc

烟台市福山区人力资源和社会保障局

二〇一三年十二月五日