根据《广东茂名水东湾新城建设管理委员会雇员管理办法（试行）》的规定，广东茂名水东湾新城建设管理委员会公开招聘雇员共7名，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘职位、人数及资格条件

详见附件《广东茂名水东湾新城建设管理委员会2013年下半年公开招聘雇员职位表》。

二、报名时间、方式、要求

（一）报名时间：2013年12月9日至12月13日9:00—17:00。

（二）报名方式：报考人员直接到广东茂名水东湾新城建设管理委员会党政综合办公室604室报名。报名时须提交身份证、学历、学位证、资格证和相关的证明材料等资料原件、复印件进行资格审查，符合职位资格条件者发给笔试通知书。

地址：茂名市茂港区海港二路水东湾新城管委会大楼。

联系电话：0668-2538980。

（三）填写《广东茂名水东湾新城建设管理委员会公开招聘雇员报名表》，并提交个人近期正面免冠大1寸彩色照片3张。

3、应聘者须认真如实填写并仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。

三、报考的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具备良好的品行和职业道德；

3、具备岗位所需的专业或者技能条件；

4、具备正常履行职责的身体条件和年龄要求；

5、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

四、选拔

（一）笔试

1、笔试采取闭卷方式，满分为100分，合格线为60分，成绩于笔试结束后5天内在广东茂名水东湾新城管委会网站（http://sdb.gov.cn/）公布，低于合格线者不得纳入面试范围。

2、笔试时间、地点详见笔试通知书。

3、笔试主要考查综合基础知识等。

4、笔试成绩只作为选拔进入面试资格使用，不带入最终成绩。

（二）面试

1、面试人选的确定：各职位根据笔试成绩，按招聘人数的3倍从高分到低分确定面试人选，如末位笔试成绩相同，则均列入面试人选。

2、招聘单位主管部门向面试者发出通知。

  3、面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格线为60分，低于合格线者不得纳入考察范围。面试成绩为最终成绩。

4、面试时间、地点：另定。 

5、面试主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力以及专业技能等，面试成绩于面试结束后5天内在广东茂名水东湾新城管委会网站（http://sdb.gov.cn/）公布。

（三）考察决定

1、考察人选的确定。按最终成绩从高到低的顺序，按1:2的比例确定各职位考察人选。考察主要是对应聘者的工作表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等方面进行考察。

2、决定。根据对考察人选的考察情况，中国共产党广东茂名水东湾新城工作委员会票决出各职位的拟聘用人选。

（四）体检。对确定为拟聘用的人选，由广东茂名水东湾新城建设管理委员会参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，组织到指定医院体检。体检不合格的，不予聘用；其缺额根据实际情况决定是否递补。

五、公示和聘用

经体检合格的，由广东茂名水东湾就新城建设管理委员会在广东茂名水东湾新城网站（http://sdb.gov.cn/）进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续。

本公告由广东茂名水东湾新城建设管理委员会负责解释。

查询电话：0668-2538980。

附件：广东茂名水东湾新城建设管理委员会2013年下半年公开招聘雇员职位表.xls

广东茂名水东湾新城建设管理委员会

2013年12月3日