体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。同等条件下，优先聘用具有体育、艺术等一定特长的考生。

(四)公示

根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

(五)审批

公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，到省人力资源和社会保障厅办理审批手续。

拟聘人员入职后试用期一年。试用期满合格的予以正式录用;不合格的，取消录用。一经录用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务人员的工资等有关待遇。

五、招聘纪律

招聘单位和参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。

对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消考试或聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试考核过程中作假舞弊的;

(三)有其他违纪情形的。

监督电话：(0451)82621391(黑龙江省科学院纪检监察室)

六、联系方式

单位地址：哈尔滨市南岗区中山路204号

联 系 人：王老师、盛老师、曲老师

联系电话：(0451)82621400

附件：黑龙江省科学院2013年下半年公开招聘人员计划表.xls