5.每位应聘者限报一个岗位。在本次杭州市中小学(幼儿园)统一招考教职工中，报考两个及以上岗位的，报名无效。

四、调整报名(补报名)

12月7日报名结束后，9日在杭州教育城域网(www.hzedu.net)公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月11日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。

经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经区教育局和区人力资源和社会保障局批准后予以开考。12月12日，在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于12月13日改报其他已确定开考的岗位。

五、考试

考试包括笔试、面试和试讲，成绩分别按40%、30%、30%比例折算总分。

1.笔试

笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2013年12月22日上午9:00-11:00，地点:杭州市朝晖中学朝晖校区(朝晖新村三区3号)。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2.面试和试讲

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试和试讲人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试以回答问题方式进行，试讲以说课形式进行。时间和地点另行通知。

考生的综合成绩以笔试、面试、试讲分别按40%、30%、30%比例合计折算总分。由高到低按应聘岗位1：1确定相应的体检和考核对象(如综合成绩并列第一的，以笔试成绩高者优先)。

六、体检与考核

体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理，时间和地点另行通知。 考核由招聘单位组织实施，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。(如综合成绩并列的，笔试成绩高者优先替补)

七、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网(www.hzedu.net)和下城教育信息网(www.hxjy.com)上公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2014届普通高校师范类本专科毕业生(需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类毕业生除外)未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

八、其他说明

专业是否相符可以参考《专业目录》(附件3)。

参加面试、体检、考察及递补人员、拟聘用人员名单均在下城教育信息网(www.hxjy.com)公布。

本公告由下城区教育局负责解释。

联系电话： 85337061 85337060 85337008

监督电话： 85336067

附件：

1.下城区教育局所属事业单位2013年12月份教师公开招聘计划 .xls

2.报名所需材料清单.doc

3. 专业目录.rar

4.报名表.doc

下城区教育局

二○一三年十一月二十九日